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合肥国轩电池有限公司招聘公告
发布时间:2022年04月14日 15:34 编辑:吴晓星  核稿:  浏览次数:

一、公司简介

合肥国轩电池有限公司为合肥国轩高科动力能源有限公司全资子公司,成立于2018年3月,坐落于合肥经开区南艳湖畔,是一家致力于新型锂离子电池的研发、生产和经营,拥有自主知识产权和核心技术的高新技术企业。国轩电池自成立以来,先后建设了三期高比能动力锂电池的研发、生产项目,预计将实现年产能20GWh,主要产品包括磷酸铁锂和三元电芯、动力电池组、电池包等。与德国大众、美国Rivian、印度塔塔、华为、奇瑞、吉利、东风等百余家国内外主要新能源整车企业建立了长期的战略合作关系,产品覆盖欧美市场,拓展辐射东南亚市场,同时与周边上下游产业紧密合作,形成新能源汽车产业集聚效应,实现了产业健康可持续的发展。

二、招聘岗位

1、设备维修工程师(社招) 15人

职位要求:本科学历,机械、电气类专业;至少二年以上大型制造厂生产线现场设备维护、改造改善工作经验;熟悉Solidwork、Pro-E等三维设计软件,懂统计分析,熟悉QC七大手法等;有锂电行业背景优先考虑

工资标准:7000-9000元/月

2、高压电工(社招) 9人职位要求:大专以上学历,机械、电气类专业;具有3年以上10KV及35KV值班经验优先;有高压电工证书,懂配电房管理要求和规范;可适应双班制

工资标准:6500-8000元/月

3、维修电工(社招) 8人职位要求:大专以上学历,机械、电气类专业;具有3年以上高压变配电工作经验;可适应双班制

工资标准:6500-8000元/月

4、锅炉工(社招) 4人职位要求:中专以上学历,理工类专业;锅炉运维工作3年以上、天然气锅炉20吨以上者优先;持司炉证G2等级以上

工资标准:6500-8000元/月

5、品质检验员(社招) 20人职位要求:本科学历,工科类专业;18-40岁,可适应倒班,具有规模制造业检验经验;服从现场管理,身体健康,无职业病

工资标准:5500-7500元/月

6、技能工(社招) 200人职位要求:18-40岁,可适应倒班;服从现场管理,身体健康,无职业病

工资标准:5500-7500元/月

7、研发类(校招) 10人职位要求:2022届毕业生,博士优先;电化学、材料化学、化学工程等专业、机械、电气自动化专业

工资标准:面议

8、技术类(校招) 35人职位要求:2022届毕业生,硕士优先;电化学、材料化学、化学工程、机械、电气自动化、汽车工程专业

工资标准:面议

9、生产类(校招) 20人职位要求:2022届毕业生,本科以上学历;机械、电气、仿真、热管理、汽车工程等专业专业

工资标准:面议

10、综合类(校招) 2人职位要求:2022届毕业生,本科以上学历;人力、行政等专业

工资标准:面议

三、福利待遇

1、免费工作餐,种类多样,主食、素菜免费添加

2、免费住宿,4-6人间(独立卫生间、空调、热水器)

3、每月2次资质评定考试,通过即可加薪

4、入职购买五险一金、生日、结婚、生育、大病救助等礼金

四、联系方式

联系人:何女士(社招)/李女士(校招)

联系电话:17718117919(社招)、18170294029(校招)

联系地址:合肥经开区宿松路3959号恒创智能科技园

联系电话:0551-63610985、63836075   邮箱:jyzd@ hfnu.edu.cn

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