比亚迪弗迪电池有限公司招聘简章(原比亚迪第二事业部)
一、公司简介
弗迪电池有限公司(原比亚迪第二事业部)成立于1998年,从事二次充电电池业务二十余年,掌握了电池全产业链核心技术。电池事业群现拥有深圳(宝龙、坑梓)、上海、惠州、商洛、汕尾、青海、太原、包头、重庆、西安、长沙、贵阳等十三大生产基地,拥有员工3.5万余人。产品主要涉及3C消费类电池、动力电池、储能类产品及BMS、继电器、电容器、保险丝等汽车&电池相关零部件产品。电池事业群掌握了从矿产资源开发、材料研发制造、工艺研发、电芯研发制造、BMS研发制造、模组研发制造、PACK开发制造到梯级利用回收全产业链核心技术, 目前已开发出数百种型号的3C消费类电池及数十种型号的动力电池,拥有国内外3900多项专利,同时比亚迪积极响应国家“绿水青山”的号召,构建完整的循环梯次利用生态圈,实现绿色循环经济。在比亚迪“市场化”战略下,电池事业群正在逐步实现全球化布局,国内外大品牌客户在陆续确认战略合作意向。技术方面,多种新型正负极材料及电解液、隔膜和固态电解质也在积极开发中,会在充分的开发验证成熟度基础上,作为下一代电池的潜在选项。其中上海工厂,坐落在上海松江区车墩镇,占地57万平方米,交通便利。主要产品有方形锂离子电池、聚合物锂离子电池,主要应用于手机、pad、笔记本、数码相机、智能手环手表等穿戴设施。先后为摩托、诺基亚、三星、华为、TCL、DELL等国内外大客户提供CELL&PACK一站式服务解决方案。注重员工价值提升,倡导团队协同,提供人才培养、职业提升培训,使员工与公司共同成长,同时,为丰富员工业余生活,事业部设立了员工图书室、活动室、宣传栏等文化场所和窗口,举办了丰富多彩的文体活动,节日礼物发放、员工生日晚会、各种体育比赛、综合性晚会等,让广大员工在工作之余,深切感受到公司家一般的温暖。
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二、招聘职位
岗位 |
招聘人数 |
岗位职责任职要求 |
学历要求 |
需求专业 |
工资范围 |
机修员 |
100 |
1、维护、保养车间设备,并做好相关点检记录;2.设备故障处理、设备异常分析、总结并做好记录;3、.对员工上线操作进行设备操作指导,督导产线员工按要求使用设备,并配合设备让效率最大化。 |
本科含以上,大专可接受应届毕业生 |
机械类、机电类、电气类、仪器类,计算机类等相关专业优先 |
5500-7500 |
技术员 |
150 |
1、现场设备操作;2、简单设备维护;3、品质异常处理及汇报;4、简单异常数据分析。 |
本科含以上,大专可接受应届 毕业生 |
机械类、机电类、电气类、仪器类,计算机类等相关专业优先 |
5500-6800 |
测试员 |
25 |
1、测试报告投诉/数据异常次数;CUPParity对比结果;2、测试计划完成率;关键设备利用率;人员效率提升;单位面积设备产能;3、完成上级委派的其他任务。 |
本科含以上,大专可接受应届毕业生 |
机械类、机电类、电气类、仪器类,计算机类等相关专业优先 |
5500-7000 |
品管员 |
75 |
1、车间现场过程品质控制;2、现场异常反馈、跟踪;3、品质相关的数据收集、整理、确认。 |
本科含以上,大专可接受应届 毕业生 |
统计类、数学类、机械类、机电类、电气类、仪器类、计算机类等相关专业优先 |
5500-6600 |
统计员 |
2 |
1、及时反映车间日常生产及品质情况输出;2、汇总处理各项考勤等人事事务,准确无误传达相关信息;3、熟练办公软件操作。 |
本科含以上,大专可接受应届 毕业生 |
计算机类、统计类、财务类、数学类、机械类、机电类、电气类、仪器类等相关专业优先 |
5500-6600 |
工艺员 |
25 |
1、分析和处理产线异常,跟进和确认改善效果;2、跟进工程师安排的工艺研究实验及数据收集、处理,协助工程师完成工艺改善项目;3、完成领导安排的其他工作。 |
本科含以上,大专可接受应届毕业生 |
机械类、机电类、电气类、仪器类,计算机类等相关专业优先 |
5500-6800 |
钳工 |
3 |
1、安装、调试车间设备和夹具;2、改装车间设备和夹具;3、报废设备的拆解、分类;4、协助领班完成各项工作任务。5、为生产车间制作设备存配件;6、积极配合机加制作所需机器的各部件加工;7、按要求装配并积极调试设备达到生产工艺要求;8、及时地到生产车间按改动要求改造设备。 |
本科含以上,大专可接受应届毕业生 |
机械类、机电类、电气类、仪器类,计算机类等相关专业优先 |
5000-7500 |
三、各类福利待遇
项目 |
相关说明 |
环境 |
1.公司办理养老、工伤、医疗、失业等保险;自愿加入医疗基金,享受医疗费用报销。 2.大部分操作自动化设备,小部分手工作业,车间大都是净化车间,需穿无尘服,空调车间,凉爽舒适 |
岗位发展 |
1、用人部门根据需求选拔储备干部,从优秀员工中提拔最优秀人员参加公司的脱产培训,如(品管、班组长、仓管、统计、物控、计划、物料员、特种岗位的培训班,培训期间工资照发,培训结束后可直接上岗。 2、入职员工通过内部有竞聘和晋升通道,在公司各产业岗位上往技术、工程师、管理人员方向发展。 3、各类免费培训机会,如电工、设计软件、商务礼仪培训等,全面提升员工素质。 |
后勤保障 |
1、员工伙食:公司有食堂,早上3.5元(鸡蛋、面包、豆浆、炒粉、面条等可以任选三样),中餐、晚餐各6.5元(二荤二素),另提供自选餐。 2、公司为员工免费提供工衣。 3、住宿:提供免费住宿(6-8人/间、有空调和冲凉热水)。 |
文体设施 |
1、公司的一切文体设施对所有员工免费开放。 2、丰富多彩的各类社团面向全体员工。 3、节假日及厂庆日,公司将举办文化娱乐活动,如大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等。 |
四、联系我们
1、面试时间:周一至周五08:30-16:00(休息日\节假日除外)
2、地点:上海市松江区车墩镇香泾路999号上海比亚迪
3、公司地址:上海市松江区车墩镇香泾路999号上海比亚迪
4、联系电话;夏经理18156483660 微信同号 简历投递邮箱
比亚迪安徽无为工厂招聘简章
一、公司介绍
比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)成立于1995年2月,总部位于广东省深圳市。公司现有员工超过22万人,业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业,在香港和深圳两地上市。比亚迪无为工厂坐落于安徽省芜湖市无为经济开发区,工厂主要负责新能源电池电芯、模组及相关配套产业等核心产品制造,将着力打造比亚迪在华东地区新能源汽车动力电池的战略基地。二十六年来,比亚迪通过强有力的市场布局、坚定推动全球可持续发展的战略举措,赢得了“扎耶德未来能源奖”、“联合国能源特别奖”以及《财富》杂志“改变世界的公司”等系列赞誉。比亚迪坚持踏踏实实办实业、心无旁骛搞创造,持续用技术创新满足人们对美好生活的向往。一直以来,比亚迪公司坚持“以人为本”的人力资源方针,强调员工是公司最宝贵的财富,努力构建公平、公正、公开的工作和发展环境。比亚迪尊重员工权利、重视人才培养、激励员工创新,努力提升员工价值,让员工与公司共同成长。比亚迪拥有完善的薪酬福利和保障制度,关心员工生活需要,注重多样式、多层次、多渠道的员工关怀活动,鼓励员工“努力工作、快乐生活”。
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二、招聘岗位
岗位分类 |
岗位名称 |
招聘要求 |
招聘人数 |
税前综合月收入(元) |
管理类-副经理 |
工程部副经理、工艺部副经理、计划部副经理、品质部副经理、制造部副经理 |
一、本科及以上学历;二、两年以上应骋岗位工作经验,熟练使用办公软件;三、良好的沟通协调和组织能力;工作严谨务实,良好团队合作精神、沟通能力良好、条理清晰、思维敏捷;四、所学专业与应聘岗位相关优先;五、CET4及以上优先。 |
5 |
15000-30000 |
管理类-科长、车间主任、主管 |
EHS推进科科长、IE科科长、IPQC科科长、IQC科长、OQC科长、PACK工艺科科长、车间主管、车间主任、工艺策划科科长、焊接工艺科科长、极片工艺科科长、计划科科长、检测工艺科科长、调度科科长、运营管理科科长、装配工艺科科长、资产管理科长、综合管理科科长 |
一、大专及以上学历;二、两年以上应聘岗位工作经验,熟练使用办公软件;三、良好的沟通协调和组织能力;工作严谨务实,良好团队合作精神、沟通能力良好;四、所学专业与应聘岗位相关优先;五、CET4及以上优先。 |
20 |
9000-22000 |
管理类-高级工程师(专员) |
高级IE工程师、高级MES系统工程师、高级成本分析工程师、高级电气工程师、高级工艺工程师、高级规划工程师、高级机械工程师、高级计划专员、高级品质工程师、高级软件工程师、高级设备工程师、高级调度专员、高级物控专员 |
一、大专及以上学历;二、一年以上应聘岗位工作经验,熟练使用办公软件;三、良好的沟通协调能力;工作严谨务实,良好团队合作精神、沟通能力良好,能承受一定的工作压力;四、所学专业与应聘岗位相关优先;五、CET4及以上优先。 |
50 |
9000-22000 |
管理类-项目 |
高级项目经理、项目经理、项目管理工程师 |
一、本科及以上学历;有生产制造相关工作经验;二、熟悉产品生产工艺及流程;三、了解生产管理理念及管理技巧;四、遵守并执行公司信息安全制度及规定;五、所学专业与应聘岗位相关优先;六、CET4及以上优先。 |
10 |
7000-25000 |
管理类-工程师 |
5S工程师、EHS工程师、IE工程师、MES系统工程师、安全工程师、测试工程师、成本分析工程师、电气工程师、工艺工程师、规划工程师、机械工程师、计量工程师、品质工程师、软件工程师、设备工程师、生产工程师、体系工程师、现场工程师 |
一、大专及以上学历;二、一年以上应聘岗位工作经验,熟练使用办公软件;三、良好的沟通及协调能力,能承受一定的工作压力;四、熟悉应聘岗位工作流程;五、所学专业与应聘岗位相关优先;六、CET4及以上优先。 |
80 |
7000-15000 |
管理类-基层管理 |
品质领班、设备领班、生产领班 |
一、高中或中专及以上学历;二、两年以上应聘岗位工作经验及基层团队管理经验;三、具备良好的组织、沟通、协调和执行能力;四、熟悉自动化设备;五、有相关行业工作经验优先。 |
50 |
6000-10000 |
管理类-中级技工 |
中级CNC工、中级测试员、中级车工、中级电工、中级工艺员、中级焊工、中级机修工、中级线切割工 |
一、高中或中专及以上学历;二、两年以上应聘岗位工作经验;三、工作认真踏实,有工匠精神,有责任感,能接受加班和倒班,服从领导工作安排;四、有相关行业工作经验优先;五、应聘电、焊工类的岗位需持国家颁发的IC卡或技术等级证书。 |
30 |
6000-10000 |
管理类-综合、助理 |
MES助理、IE助理、安全管理员、仓库管理员、成本核算管理员、计划助理、计划专员、培训助理、培训专员、品质助理、商务车司机、调度管理员、调度专员、物控助理、物控专员、消防管理员、宣传专员、运营专员、资产管理员、资产管理专员、综合助理、综合专员 |
一,高中(中专)及以上学历;二,一年以上应聘岗位工作经验;三、思路清晰,条理性强;四、熟练工作中所用的办公软件,有一定的数据分析能力;五、良好的沟通及协调能力,有积极的学习心态,工作态度好;六、有从事相关行业工作经验者优先;七、应聘司机岗位需持有效驾照(B照)。 |
50 |
6000-10000 |
技术类 |
电工、焊工、锅炉工、叉车司机 |
一,一年以上相关作经验,持有国家颁发的特种岗位的IC卡和证书;二,工作认真踏实,有责任;三、有从事行业相关工作经验者优先。 |
120 |
8000-9000 |
CNC工、钣金工、车工、机修工、磨工、钳工、铣工、线切割工 |
一、一年以上相关工作经验;二、工作认真踏实,有责任感,工作认真负责,服从领导工作安排;三,有从事相关行业工作经验者优先。 |
180 |
7500-8500 |
检验辅助类 |
IQC、OQC、PQC、安全员、测试员、废水处理员、分析员、工艺员、计划员、计量员、培训员、生产组长、统计员、物控员、综合办事员 |
一,高中(中专)及以上学历;二、逻辑清晰,条理性强;三、熟练运用办公软件,对Excel函数等功能能熟练运用,有一定的数据分析能力;四、有良好的沟通协调及抗压能力,有积极的学习心态,工作态度好。 |
500 |
7000-8000 |
操作类 |
初级技术员 |
高中(中专)含以上学历,爱岗敬业,逻辑思维清晰,条理性强,有积极的学习心态,应届毕业生优先。 |
2000 |
7000-8000 |
操作工 |
工作认真踏实,有责任感,爱岗敬业,服从领导工作安排。 |
900 |
6000-7000 |
三、福利待遇
1、基本保障:五险一金;
2、住宿:公司提供住宿(4-8人/间、双卫、有热水器及空调,管理人员1-2人/间);
3、就餐:公司有食堂,安全卫生,菜品丰富;
4、休假:带薪休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等福利假;
5、劳保:公司为员工免费提供工衣、劳保等;
6、休闲:园区将配置篮球场等娱乐休闲设施,公司门口有公交车到达无为繁华地带;
7、其他福利:除基本薪资外,公司设有表现奖、技术能手奖、绩效奖、优秀员工奖、最佳员工奖、技术创新奖、夜宵补助、安全奖、服务年资奖、话费补贴、购车补贴等。
四、联系我们
公司地址:安徽省芜湖市无为市无为经济开发区福东路1号(无为高铁站向东1.5公里)
联系人:夏经理18156483660 微信同号