一、学校简介
安徽腾飞教育集团位于安徽省合肥市,创办于1997年,现有三个校区,在校生7000余人,是一所规模大、特色新、业绩好的全日制普通中专(中技)学校。学校瞄准市场热门前沿学科,围绕信息技术、医疗健康、旅游文化、机械制造等专业群开设了7个“3+2”高级技能方向专业,13个普通中专(中技)技能方向专业,14个普通中专(中技)对口高考方向专业,同时开设了文理及音乐、舞蹈、传媒、美术、书法、体育等6个特色专业升学班。办学24年来,学校秉承“为区域经济和社会发展服务、为各级各类学生终生发展奠基”的“两为”办学理念,立足“为经济社会培养‘知识+技能’”实用员工,“为高等院校培养‘知识+技能’合格新生”的“两为”办学方向,致力特色发展,铸造特色品牌,以优异的业绩向高等院校和各行各业输送了数十万高素质人才。为满足全省各地愈来愈多的的初中学子就读腾飞教育集团的愿望,集团于2020年斥资兴建校区,设计办学规模为4500人,于2021年秋季正式招生。为组建淮南路新校区优秀教师与管理团队,充实庐阳升学部校区和双凤中专部校区的教职工队伍,现拟向社会公开招聘。
二、基本条件
1.遵纪守法、品行端正,无违法犯罪记录;
2.热爱教育事业、身心健康;
3.具有招聘岗位要求的学历学位和专业条件。
三、招聘岗位、人数及要求
(一)管理岗位
序号 |
岗位 |
人数 |
工作 地点 |
岗位职责 |
任职条件 |
备注 |
1 |
政教处 |
主任 |
1 |
淮南路 校区 |
协助分管校长,负责政教、社团、学生、安全等工作 |
1、本科及以上学历,中级及以上职称; 2、5年以上岗位经历,“双师型”; 3、具有相关学科教师资格证。 |
特殊业绩和工作经历者,适当放宽条件 |
2 |
专员 |
1 |
3 |
实训室 副主任 |
1 |
协助分管校长,配合教务处主任负责实训、培训与校企合作工作 |
1、专科及以上学历,中级及以上职称; 2、5年以上岗位经历,“双师型”; 3、具有相关学科教师资格证或从业资格证书。 |
4 |
综合办 |
主任 |
1 |
负责学校行政、人事、文档、考核,薪酬、接待、会议等各项工作 |
1、本科及以上学历,中级及以上职称; 2、5年以上岗位经历。 |
5 |
人事 专员 |
1 |
6 |
总务处 副主任 |
1 |
负责学校后勤服务与管理,基础建设与配制,财务与资产管理等工作 |
1、专科及以上学历,中级及以上职称; 2、5年以上岗位工作经历。 |
(二)教师岗位
序号 |
招聘岗位 |
人数 |
工作 地点 |
岗位职责 |
岗位要求 |
1 |
专业组长 |
旅游文化 |
1 |
淮南路 校区 |
配合职能处室负责学科组课程设置、培养目标拟定、教学计划安排、校本教材研发、教研活动开展、技能大赛培训、教学督查评估、实训室建设方案拟定、学生社团开展、教师团队组建与培训培养等。 |
1、本专业本科学历(护理、烹饪专科及以上); 2、中级及以上职称; 3、具有相关学科教师资格证或从业证; 4、1~4专业岗位为“双师型”。 备注:特殊业绩和工作经历者适当放宽要求。 |
2 |
学前教育 |
1 |
3 |
烹饪 |
1 |
4 |
信息技术 |
1 |
5 |
教学组长 |
语文 |
1 |
6 |
数学 |
1 |
7 |
英语 |
1 |
8 |
教师 |
语文 |
20 |
庐阳路校区、淮南路校区 |
1、按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量; 2、教书育人,管教管导,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯; 3、按照教务处、学科组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的潜能; 4、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺; 5、认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修,自觉进行教学基本功训练,坚持互相听课,取长补短,共同提高。 |
1、本专业本科及以上学历; 2、具有相关学科教师资格证或从业证书; 3、可带班主任者优先。 |
9 |
数学 |
20 |
10 |
英语 |
10 |
11 |
政治 |
3 |
12 |
历史 |
1 |
庐阳校区 |
13 |
地理 |
1 |
14 |
护理 |
2 |
淮南路 校区 |
15 |
旅游管理 |
2 |
16 |
农学 |
2 |
17 |
市场营销 |
2 |
18 |
学前教育 |
2 |
19 |
计算机 |
4 |
20 |
普通话 |
2 |
21 |
动漫 |
2 |
校本部 |
22 |
舞蹈 |
2 |
23 |
汽修 |
2 |
24 |
招生老师 |
4 |
校本部 |
1、负责收集信息,分析数据; 2、协助部门制定计划并实施完成; 3、建立客户关系,完成招生目标。 |
1、专科及以上学历; 2、一定的抗压能力; 3、一年以上工作经历。 |
25 |
出纳 |
2 |
庐阳、本部 |
1、负责日常现金收付与管理工作; 2、负责序时账录入、财务核对等账务处理工作; 3、日常报销、统计等。 |
1、专科及以上学历; 2、一定的抗压能力; 3、一年以上工作经历。 |
26 |
仓管 |
1 |
淮南路 校区 |
1、日常物资的管理,进出库手续的办理; 2、学生卡的充值,发放; 3、资产管理与统计。 |
高中及以上学历,有相关工作经历者优先。 |
27 |
生活教师 |
6 |
负责学生在宿舍期间的管理工作。 |
高中及以上学历,有相关工作经历者优先。 |
四、薪资待遇
(一)岗位工资
1.管理岗位及专业组长、教学组长:面议
2.教师岗位:年薪6万元-15万元
3.行政岗位:月4000元左右
4.后勤岗位:月3000元
(二)福利工资
1.五险一金
2.节日津贴
3.生日福利
4.旅游福利
5.学校均可免费提供住宿(用品自理)
五、招聘办法
(一)报名
1.报名方式:应聘人员可以从合肥腾飞学校官网下载《安徽腾飞教育集团应聘人员登记表》(见附件),将填写的应聘人员登记表、最高学历及学位证书、身份证、获奖证书、教师资格证、技能等级证书及其他从业证书复印件投递至以下邮箱
2.联系人:杨老师 18956085548(微信同号)
陈老师 15715518063(微信同号)
(二)面试安排
1.面试时间:2021年6月5号上午9:00开始
(注:(1)8:30即可扫码进校;(2)接受现场报名);
2.面试地点:合肥腾飞学校校本部(合肥市双凤开发区凤麟路与西淝河路交口);
3.应聘流程:试讲+面试。
(三)招聘结果通知
5个工作日出结果。