根据《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》(皖人社发〔2018〕26号)、《关于做好2020年全省离校未就业高校毕业生实名制精准就业帮扶工作的通知》（皖人社秘〔2020〕144号）和《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务的指导意见》(亳人社发〔2019〕23号)等有关文件规定，现将蒙城县2020年度高校毕业生基层特定岗位补录有关事项公告如下：

一、补录对象

毕业两年以内(即2019届、2020届)离校未就业的普通高等学校毕业生。

二、补录岗位及数量

补录岗位是蒙城县历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。2020年共补录40名，其中：面向社会公开补录30名；面向蒙城籍建档立卡贫困户家庭普通高校毕业生定向补录10名。

三、补录条件

1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。

3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

4.身体健康。

四、补录程序

补录工作按照发布公告、网络报名、笔试、资格审查、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

2020年12月25日在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网发布补录公告。

（二）网络报名

1、方式和时间。本次招考采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城人事考试网。报考人员提交报名申请的统一时间为2021年1月5日9:00--2021年1月11日17:00，逾期不予报名。

2、网上报名。报考人员登录蒙城人事考试网进行报名，签署“招考诚信承诺书”，填写《2020年度安徽省高校毕业生基层特定岗位补录报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式，确保联络畅通。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

3、凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。每位报考人员须使用统一有效居民身份证报名和参加考试。

（三）报名确认

1、报考人员的资格审查工作由蒙城县人力资源和社会保障局负责，统一在蒙城人事考试网上进行。

2、报考人员于报名后至2021年1月12日17:00可随时登陆蒙城人事考试网查询是否通过资格审查，通过审查的，不能再修改个人信息；未通过审查的，在2021年1月12日17:00之前完善信息后可以再报。通过资格审查的报考人员于2021年1月13日16：00前按现行规定的收费标准（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准，两科共计90元）和要求在蒙城人事考试网上缴纳笔试考试费用, 即完成报名确认。逾期未缴费的视为自行放弃。

3、建档立卡的贫困户家庭人员和低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费，然后于2021年1月14日正常上班时间到蒙城县人社局公共就业人才服务中心（蒙城县智慧城市运营中心北楼三楼328室，电话：7664516）申办减免事宜，逾期不再办理。办理减免手续时，建档立卡的贫困户家庭人员，应提供家庭所在地的县区扶贫部门出具的证明和扶贫手册（复印件）；低保人员应提供家庭所在地的县区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

4、考生完成网上缴费后，于2021年1月15日9:00-1月16日17：00从蒙城人事考试网自行打印准考证。

5、考生报名时应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码（以下简称“安康码”）并如实填报信息。考生应持续关注“安康码”状态并保持通讯畅通。“红码”、“黄码”考生应咨询当地疫情防控部门，按要求通过每日健康打卡、持码人申诉、隔离观察无异常、核酸检测等方式，在考试前转为“绿码”。“安康码”绿码且体温正常的考生可正常参加考试。考试前未完成转码的少数“红码”、“黄码”考生，考生在考试前一天与人事考试机构联系报备后（正常上班时间，0558-7664516），可于考试当天直接前往指定考点，出示县级及以上医院开具的健康证明等材料，如实报告近期接触史、旅行史等情况，并作出书面承诺，经核验后安排在隔离考场进行考试。

五、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证原件进考场。

(二)笔试时间和地点

笔试时间：2021年1月17日上午

8:00-—9:30 《职业能力测试》;

10:00——12:00 《申论》。

笔试地点：详见《准考证》。

本次考试无考试大纲，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)成绩合成

笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

本次考试设定笔试最低控制合格分数线为60分，达到60分以上（含60分）的报考人员方可进入下一环节。如“定向补录建档立卡贫困户家庭普通高校毕业生”（202002）岗位报考人员报名人数未达到计划招聘数或未达到补录设置最低控制合格分数线的，所缺补录岗位相应调剂到“面向社会补录”（202001）岗位。

笔试成绩和进入资格审查人员名单于笔试结束后10个工作日内在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网公布。

六、资格审查、体检和公示

资格审查、体检和公示工作由蒙城县人力资源和社会保障局组织实施。资格审查、体检和公示人员名单，在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网进行公布。

资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。服务期满的西部志愿者需提供西部计划志愿者服务证，尚在岗服务的西部志愿者需提供同级团委开具的证明材料等。

体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补(因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的，按照流失岗位数从本次没有被聘用的人员中按照笔试成绩高低顺序择优递补,一年内递补有效)。

资格审查和体检时间另行公告。

七、聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网公示7天。公示无异议，补录人员按照笔试成绩高低顺序进行选岗。选岗后经岗前培训合格，由用人单位与其签订劳动合同，聘用上岗。具体岗位根据工作需要统筹安排。

八、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位实行劳动合同制管理，按照“谁使用、谁管理、谁负责”原则，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年;工资待遇按照《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务的指导意见》(亳人社发〔2019〕23号)文件执行;工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

特岗人员基本工资包括：基础工资、工龄工资和学历工资。

（一）基础工资：基础工资标准为每月2560元；

（二）工龄工资：工作年限每满一年，工龄工资增加35元；

（三）学历工资：大学本科学历月增加100元；硕士研究生月增加150元。

年度绩效薪资：对年度考核合格及以上等次的，按本人当年12月份的基本工资标准发放年度绩效薪资。不合格等次的不予发放。

九、补录监督

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实高校毕业生和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权，县纪委监委派驻人社局纪检监察组对补录工作实行全过程监督。

十、本《公告》由蒙城县人力资源和社会保障局负责解释。

1.政策、考务咨询： 0558—7664516(县人社局公共就业人才服务中心);

2.监督举报：0558-7621889（县纪委监委派驻人社局纪检监察组)

蒙城县人力资源和社会保障局

2020年12月25日

2020年度蒙城县高校毕业生基层特定岗位

人员补录简章