(一)技术驱动的品质居住服务平台:贝壳找房于2018年4月正式上线,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的服务者,打造开放的品质居住服务。贝壳找房继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力。通过开放数据资源和技术能力,打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态,致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。聚拢高水平职业化的服务者,满足用户品质居住的需求,是贝壳平台的价值。维系公认的行业规则,打磨行业的基础设施、整合上下游供应链,是贝壳平台竞争力和号召力的核心。截至2020年6月底,贝壳平台已入驻全国103个城市,连接260个新经纪品牌,4.2万个门店和45.6万余经纪人。贝壳找房将持续助力服务者发展,我们期待在三年内连接中国100万服务者,并成为房产领域第一个月活过亿的线上平台。让全国三亿家庭,因贝壳的存在而享受到不一样的服务。
(二)美股上市企业:北京时间2020年7月24日晚,贝壳集团正式向美国证监会提交IPO文件,股票代码为BEKE;2020年8月13日晚,贝壳找房在纽交所成功挂牌上市。发行价定为20美元/ADS,发行1.06亿股ADS,募资规模21.2亿美元,上市首日,股价高开高走,开盘价为35.06美元/股,较发行价上涨75.3%,涨幅一度高达82.10%,最终收盘价为37.44美元/股,涨幅高达87.2%,总市值达到421.95 亿美元。
二、招聘岗位
(一)营销管培生
1.负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
1.负责店面的基础管理工作,如人员的入转调离、团队建设、店面管理等;
三、招聘对象
2020/2021 届统招本科及以上学历,专业不限,有房产从业或实习经验者优先;我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识,有良好的沟通表达能力,积极乐观,拼搏进取。
合肥所有行政区域均可就近安排工作
五、薪酬待遇
(一)营销管培生
未签订三方协议:保底底薪3000+绩效1000=4000
签订三方协议 :保底底薪4000+绩效1000=5000
毕业后转正工资:保底无责年薪5.5万+提成,提成区间25%-70%,转正之后提成最高可拿到70%,综合月薪8K—10K
(三)全面福利
1.个人福利:五险(实习生购买商业保险)、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+租购房优
2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;
3.健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受,报销重大疾病和意外灾难);
4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG 文体活动(每月至少一次)、户外拓展。
1.新人入职培训 100 小时:岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试;
2.职业技能培训:买卖衔接训、MOT 专项培训、虎翼系列培训、在线学习;
3.职位提升培训:MVP 培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP 培训。
1.专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家;
2.管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人);
3.创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东;
六、加入我们
简历投递——HR 初试——运营复试——发放 Offer——入职