根据工作需要，淮南建设发展控股(集团)有限公司拟面向社会公开招聘工作人员，按照《市国资委关于规范市属国有企业进人工作管理办法(试行)》(淮国资党【2018】38号)文件要求，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘工作人员7名。详见《岗位计划表》。

二、招聘原则

按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

四、招聘基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质。

(二)爱岗敬业，忠于职守，身体健康。

(三)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪违纪(刑事、治安、党纪、政纪等处罚或处分)记录。

(四)符合招聘岗位所要求的专业和年龄等资格条件(详见附件1)，年龄在18周岁以上，35周岁以下。35周岁以下为1984年5月27日以后出生，其他岗位年龄计算以此类推。

五、报名事项

(一)报名方式及时间

采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网。报名时间为2020年5月28日9︰00至6月1日16︰00，逾期不予补报。

(二)报名程序

登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

(三)信息填报

报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式(照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

(四)网上确认及缴费

报考人员于报名后至2020年6月2日16：00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共两科每人交报名费90元。报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为2020年6月3日16︰00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

(五)笔试开考比例。确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

六、笔试

(一)笔试科目

笔试科目分《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。

《职业能力测试》主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等，考试时间为90分钟，满分100分。

《公共基础知识》主要考察考生的岗位基本业务素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间120分钟，满分100分。

(二)笔试时间和地点

时间：2020年6月20日(星期六)

08︰00—09︰30《职业能力测试》

10︰00—12︰00《公共基础知识》

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2020年6月18日9：00后登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、社会保障卡)进入考场。

(三)成绩查询

笔试成绩以100分计算，按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位)。考生于考试结束十个工作日后登陆淮南人事考试网查询笔试成绩。

为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到50分以上(含50分)的应试人员，方可进入下一轮资格审查。