一、招聘岗位

（一）二手置业顾问

岗位职责：

操作二手房的租赁和买卖业务

任职要求：

1、吃苦耐劳，承受较大压力，善于沟通

2、热爱房地产行业，有强烈的责任心和团队意识

3、大专及以上学历，普通话利、电脑基本操作熟练（欢迎应届大专院校毕业生

薪资：（5000-6000）的底薪+（30%-50&）的提成

招聘人数50人，专业不限

（二）门店行政助理

岗位职责：

1、门店财务管理：现金的收支，财务报表的制作等

2、门店行政事项管理：店内各项设施设备的维护及保管，店内现场环境的维护

3、协助店经理和经纪人处理日常事务

4、业务后续服务：房银业务的后续服务（回访，催款，维修等）

任职要求：

1、大专以上学历，有相关工作经验

2、愿意承担一定的工作压力，具备良好的沟通能力和应变能力

3、认真负责，耐心细心，具有团队合作精神

招聘人数10人，专业不限

（三）一手楼盘置业顾问

岗位职责：

操作一手楼盘销售

任职要求：

1、形象气质佳，具有较强的亲和力

2、热爱房产销售工作，具有良好的沟通和语言表达能力

3、有一定的抗压能力，想挑战高薪

4、有一手房销售经验者优先考虑

招聘人数20人，专业不限

（四）行政/后勤文员

任职要求：

1、大专及以上学历，学历不限

2、愿意承担一定的工作压力，具备良好的沟通能力

3、熟悉电脑基本操作

4、负责后勤各职能部门的文职类工作

招聘人数5人，专业不限

（五）会计助理

岗位职责：

1、增值税、普通发票和专票开具；

2、财务凭证整理及装订；

3、财务各类资料调档（包含买卖合同、房管合同、租赁合同、凭证等）；

4、领导安排的其他工作；

任职要求：

1、全日制大专以上学历，财务、会计相关专业优先；

2、熟练操作办公软件；

3、工作认真负责，思路清晰；

招聘人数5人，专业不限

二、福利待遇描述

薪资结构：无责任底薪+提成

底薪根据不同职级从5000-6000元/月，提成按当月完成业绩金额计提。业绩越高，收入越高，上不封顶。

我们将提供：

“绿色竞争通道”、“快速晋升周期”、“双向发展路线”、“温馨爱家文化”、“员工活动丰富”

*系统完善的培训体系和管理体系

*广阔的职业发展空间，具有竞争力的薪酬制度

*完善的福利保障：五险一金，带薪年假，国内外旅游，生日礼品，节假日福利等

三、联系人和联系方式

联系人：吴晶晶

联系方式：13732298784

总部地址：杭州下城区环球中心21-23楼