安徽米派人才数据科技有限公司，于2022年底在合肥成立，”米派“是基于成为元宇宙职场社交头部组织为使命的人力资源服务品牌，以元宇宙虚拟技术为载体，以中高端人力资源服务为切入口。旗下分别有三大子品牌和主要业务：“米聘”是中高端招聘猎头品牌，“米道”是专注成人职场教育品牌，和“米创研投”是专注硬科技产业的投融资服务品牌。其中“米聘”专注智能硬件领域的中高端人力资源服务品牌，业务包含线上招聘、中高端猎头，隶属于人力资源综合服务品牌“米派”的下属子品牌。“米聘“以“成为AIOT领域最高效的招聘组织“为使命，开发具有特色的线上招聘产品作为载体，与线下相结合，以寻求不断提高招聘效率的解决方案。

同时公司以“创造让员工具有幸福感和归属感的工作环境”为愿景，设计了更符合现代化企业的人资体系和合伙人体系，让员工获得职业成长的同时，更能够拥有自己的事业。

公司管理层团队主要来自于硬科技产业上市企业和国内一流高校。创始人William先生具有近20年硬科技行业工作经验，其中前10多年在硬科技上市公司担任研发和产品策划管理以及大客户销售工作，近10年负责硬科技领域的高管猎头招聘。

目前客户主要分部在北京、上海、深圳等一线城市的头部或成长性企业，高端猎头岗位覆盖美国、欧洲、日本、韩国、上海、深圳、北京、杭州、西安、成都、东莞、南京、合肥、苏州、惠州、台湾、东南亚等硬科技领域的较发达地区。

一、招聘岗位

职位一：HRBP管培生

招聘人数：1 人，基本工资 +有期权，本科学历

工作职责：

1. 协助制定规范有活力的内部人事管理制度，并在执行中不断优化，在招聘、绩效、企业

文化、员工关系, OD 方向不断创新，保证公司在行业里的竞争力；

2. 参与组织建设，通过工具和方法，保障组织的健康、活力和发展；

3. 行政后勤保障工作: 主导良好办公氛围、办公环境建设、福利建设和团队文化建设；

4. 支持业务团队的成长，尤其招聘和企业文化工作；

5. 前方业务团队的数据支持相关工作，每日业务数据的统计和规范化落地指导；

6. 专业团队氛围和文化的打造；

7. 本地相关政府单位的对接和政策申报；

8. 上级安排的其他工作。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、公共管理等相关专业优先（特别优秀者可放宽）。

2. 沟通表达良好，学习能力好，执行力好，较强的自我驱动力，形象气质良好。

3.在招聘、企业文化、培训或绩效管理方面有一定实习经验的优先考虑。

职位二：管培生

招聘人数：4人。薪酬：基本工资+绩效工资+高额业务奖金+期权（稳定工作2年收入可达20万以上）

岗位职责：

1. 作为团队梯队建设的基础骨干力量，参与团队建设，进入内部各个团队轮岗工作， 以

促进个人的全方位发展；

2. 前期参与到核心业务团队，根据上级安排完成任务目标，譬如内部招聘、外部招聘以及

运营管理等，客户开发等；

3. 通过合适的渠道搜寻资源，并按照标准整理归档，对有效资源进行跟进和甄别；

4. 撰写报告，以及后续关键节点的推进，协助谈判和背景调查等；

5. 顾问团队的数据支持相关工作，日常业务数据的制作、统计、检查和规范化落地监督等；

6. 上级安排的其他工作。

任职资格：

1. 本科或以上学历，英语能日常交流读写熟练者优先；。

2. 形象气质良好，良好的沟通表达能力，抗压能力强，执行力好，自我驱动力强，有成就自己的决心和挑战困难的决心和态度。

3. 有销售相关工作的实习经验优先。

备注：前期跟随负责人工作和学习，成长以后可组建自己的团队开展工作。

职位三、视频拍摄剪辑师

招聘人数：1人。薪酬：基本工资+绩效工资+高额业务奖金+期权

主要岗位职责：

1、参与公司内部的视频制作的策划和拍摄、剪辑工作。独立完成公司视频（包括但不限于访谈、口播、直播、产品展示等形式）拍摄和剪辑工作；

2、参与团队建设和新媒体内容的运营，为运营提供素材；

3、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，影视动画/制作、视觉艺术、多媒体等艺术类专业毕业；

2、熟练单反相机、手机等多机位的拍摄，有良好的镜头语言能力；

3、熟练擅长PR、PS的使用；

4、敏锐审美触觉，对色彩感有较强的把控；

5、对灯光有一定经验优先 ；

6、认真细致、有责任心及较强执行力。

7、有一定视频拍摄和剪辑经验，有成熟作品，能接受出差优先。

8、形象气质良好，沟通能力良好。认真、敬业。

视频内容方向：创业者、高端职业经理人访谈类节目，以及公司自有IP博主的内容、课程制作以及会议跟拍、剪辑等。

职位四：市场研究员

招聘人数：10人。

工资： ６５００元―――７５００元＋奖金（稳定工作2年，年收入10W-20W）

岗位职责：

1. 负责所在地区高科技行业特定职能方向的中高端人才的择业倾向性研究（包括但不限于人才个人和工作信息，求职意向，期望工作内容，期望薪水等）；

2. 为高级顾问推荐合适要求的人才，并跟进反馈；

3. 持续跟进人才择业选择；

4. 上级主管安排的其他工作。

任职资格：

1. 一本或以上学历，企业管理、市场营销、自媒体、公共管理等相关专业优先，英语口语流利者优先；

2. 对信息敏感，有信息搜集或挖掘经验或销售经验；

3. 较强的沟通、学习和灵活应变能力，情商高、执行力高。

二、薪酬福利

薪资福利：基本工资+奖金，优秀员工有期权激励、带薪培训、参与合伙人计划等

工作时间：9：00-12:00,13:30-18:30, 大小周，其他法定假日根据国家规定。日常根据业务需要会有适量加班（不会太晚，抗拒加班者勿扰）

成长计划：倡导学习和内部分享，创始人、资深顾问会为新加入的小伙伴培训行业和业务知识。培养和帮助伙伴与团队共同发展。

三、联系方式

安徽地址：合肥蜀山区华亿科学园B2栋4楼

发送简历邮箱：Lucas.zou@xiaomijob.net

联系方式：15305126957