为了使寒假这一毕业生求职就业的“空档期”变为“窗口期”，合肥师范学院就业创业工作处寒假就业服务“不断线”，开展促就业“暖心行动”，为毕业生提供暖心就业服务，助力毕业生早就业、就好业。

就业服务“不停歇”

为帮助毕业生解决诸如就业推荐表、就业协议书、成绩单、政审材料盖章等“急难愁盼”问题，寒假期间，合肥师范学院就业创业工作处实行领导带班、工作人员值班制度，确保师生有需求，随时能够响应。学院还组织就业指导教师、毕业班辅导员和毕业生在线观看由教育部高校学生司副司长吴爱华、西安交通大学常务副校长郑庆华主讲的教育部24365就业公益直播课，帮助就业指导教师和毕业班辅导员进一步明确2023年就业服务工作的方向和重点，帮助毕业生增强应对就业压力的信心和动力。

就业市场“不打烊”

为充分发挥校园招聘主渠道作用，寒假期间，合肥师范学院的校园就业市场“不打烊”，联合合肥市公共就业人才服务管理中心、合肥市高校创业就业联合会，持续举办2022年合肥市“千企万岗进百校”暨合肥师范学院线上招聘会，截至目前共有600余家用人单位参与，提供就业岗位4000余个，毕业生投递求职简历1200余份，积极为毕业生在假期求职创造良好条件。

就业信息“不断线”

为满足各类用人单位的招聘需求和毕业生的求职需要，合肥师范学院充分发挥网络信息载体作用，寒假期间，就业创业工作网累计审核发布就业信息100余条，提供各类就业岗位5万余个。针对公务员、选调生、专项招录等招聘考试，学院就业工作人员点对点推送给各毕业班辅导员，引导鼓励毕业生积极报考，力争高质量就业。

春季招聘即将开启，学院已整装待发，将在广邀用人单位来校招聘、开通进校绿色通道、推介优质就业岗位、学生求职咨询指导等方面持续发力，确保2023届毕业生高质量充分就业。（就业创业工作处）