专业要求:电气工程,机械类,电气类,自动化类,机械制造与自动化,数控设备应用与维护
根据公司制定的学习学习目标及培养计划独立完成工作任务
1、 学历:2021年应届毕业生或往届两年内毕业生,专科及以上学历(优秀者可放宽条件)。
2、 专业:机械、市场营销、国际贸易类相关专业,了解机床相关知识,熟悉销售流程,掌握营销技巧,有实际销售工作实践或经历者为佳。另国际业务要求英语口语表达能力强,能适应出差。
3、 其他:具备扎实的专业知识,积极向上的工作心态,优秀的团队协作精神,较强的沟通协调能力与心理承受能力,能够吃苦耐劳,适应新诺文化。
1、所有岗位一经录用,试用期六个月,博士研究生转正薪资不低于10000元/月,硕士研究生不低于8000元/月,211/985本科生不低于6500元/月,普通一本不低于5000元/月,高职(大专)毕业生不低于4000元/月,另机械和电气专业对口毕业生享受单位学历补贴+专业补贴不低于1000元/月,综合每月到手工资平均高于同行业24%;
2、签订劳动合同,缴纳五险一金,享受免费工作餐及公寓式宿舍,带薪年假、职工医疗互助金、节日大礼包等高品质福利;
3、成长学习机会+广阔的发展平台晋升机制,甚至我们还提供台湾、日本、德国等多国家学习深造的机会。
为员工建立管理、技术、销售发展三通道,实现企业与员工 “多赢”发展。
管理通道:管培生-基层管理-中层管理-高层管理-领导人
技术通道:管培生-技术员-技术骨干-技术工程师-技术专家-技术首席
销售通道:管培生→售后服务员/业务员→销售经理→高级销售经理-销售总监