、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系;协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作;

2、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行;

3、负责与财务对接薪资保险的相关帐务与支付工作;

4、负责绩效考核结果的奖惩执行跟进，各类考核相关数据的日常统计、跟踪分析;

5、负责定期收集统计公司绩效考核数据并核算，及时汇报绩效考核工作进展情况;

6、完成上级领导交办的其他任务。

三观端正，人品好，善于学习，对企业忠诚，人力资源相关专业。

本科生实习基本工资4800元，专科生实习期4300元，毕业后缴纳五险一金，并另有安全奖每月400元，高温补贴，过节费等福利.

见习劳资员--劳资员--劳资部长--经营经理--项目经理--公司领导