认真执行课程标准，认真制订学期教学工作计划，全面完成教学 任务；严格执行岗位规范，自觉做到：认真备课、认真上课、认真布置 与批改作业、认真辅导、认真考核、认真总结教学经验；充分利用课堂 45 分钟，保质、保量的 完成教学计划；关心、爱护、尊重学生，建立民主、平等、亲密的 师生关系，对全体学生负责；做好充分准备积极参加集体备课和教研活动，积极参加教师间的 相互听课活动，积极承担教务处和教研组安排的对外开课任务，积极参加 各级各类学科评优活动。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

2.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

3.适应岗位要求的身体条件。

薪酬待遇

1、基本收入：年薪5万元以上。

第二年起，依工作实绩，年薪6—15万元。

2、管理岗位人员待遇面谈。

3. 福利：按政策购买保险；免费公寓房、每月餐费个人缴纳100元。

1.成长期（1-2年）：把“学习”摆在最最重要的位置，坚持向书本学习、向实践学习、向老教师学习、向学生学习；

2.成熟期（3-5年）：需认真研读教育教学理论专著、深入研究教材教法，在全面总结经验教训的基础上，探索出一条顺应教育教学规律的、符合本校学生实际的、独具自身特色的高效育人模式。

3.成名期（6-10年）：能否经营好这个黄金时期，决定了人生的成功与失败。