1、学习门店基本操作，确保门店日常经营正常有序进行；

2、学习并掌握商品管理知识（商品质量、商品陈列、商品盘点、价格标签的粘贴更换、商品报货、收货、补货、退货等）；

3、领导交办的其他工作；

接受公司1-3个月的便利店实际操作培训，掌握便利店店铺管理知识、营运知识、促销策划知识、商品管理知识等

3-6个月后经评估考核后，可晋升职业店长、开业指导、指导员以及其他职能部门岗位

1、大专以上学历、工商管理、市场营销、连锁经营管理类等相关专业；

2、欢迎广大应届毕业生报名；

3、较强的责任心和工作主动性；高效的执行力；具有较强的口头和书面表达能力；

1、薪资：（1）储备店长：底薪3500 高温补助 绩效100-200 全勤；（2）店长：底薪3500 高温补助 绩效800-1000 全勤；

2、工作地点：只要我们在那儿有门店，你就可以选择你所在的城市、可以选择你家所在的城市；

3、福利：提供住宿 五险一金 带薪年假 节日福利 年终奖 员工旅游 丰富多彩的员工活动 年度晋升 年度加薪 购车、购房扶持补贴政策......；

职业发展路线1：管培生（3-6个月）→职业店长→开业指导→指导员→营运主管→营运经理→事业部经理→大区总监

职业发展路线2：管培生（3-6个月）→职业店长→总部各职能部门专员（人资、财务、采购、营销、设计、供应链等）→主管→经理→大区总监