1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；

2、坚守工作岗位、做好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；

3、积极承担教学任务，完成规定的教学工作量，根据授课科目设计教案、备课、完成作业批改，参加教研活动。

1.健康状况良好，有较强学习能力和基本专业素养；

2.认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献民办教育事业；

3.优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先；

4.本科及以上学历（专业老师专科及以上学历）；

5.学校常年招聘有经验老师、能带班主任的骨干老师，请有志者携带相关证件来校面谈。

1.学校实行结构工资制，实行绩效考核，优劳优酬，平均年收入约5-20万元，具体面议。

2.提供宿舍，有餐补，购买五险。

3.享受带薪寒暑假、带薪法定节假日、各种福利考核奖等，享有各类在职培训，可在集团各校区学习交流。

4.办理主管部门统一的职称晋升、业务考评、评优评模。

1.行政岗位：科室文员→科室主任→分管校长→校长

2.教师岗位：

a.教师→教研组→教研组长→教研主任→分管校长→校长

b.班主任（教师）→年级主任→教导主任→分管校长→校长

3.学校对相应职位的人会定期组织各类针对性学习培训。名校学习参观、职称考取等平台。