参与公司楼盘或商业拓展项目的营销推广方案的制订、市场推广、营销活动策划与过程管理等相关工作。

2023年毕业的应届毕业生、专业对口、成绩合格、身体健康（需体检合格），熟悉本专业的工作程序、基本方法，了解相关领域的法律法规。

薪酬福利：新入职本科毕业生综合年收入7-10万元，提供五险两金、安家费、人才津贴、节日福利、生活补贴、购房补贴、交通通讯补贴等福利待遇齐全。

生活保障：公司设有员工食堂、提供精装修大学生公寓，各项生活配套设施齐全，解决了员工在生活上的后顾之忧。

公司设立行政管理、专业管理、工程技术、技能操作、辅助服务等5大职业通道体系，新入职本科毕业生以上毕业生归入专业管理、工程技术两个职业通道的技术（业务）助理，今后随着业务能力等方面的提高可晋升为技术（业务）主办、技术（业务）主管、高级技术（业务）主管等，管理能力突出的也可转为行政管理人员