7月30日上午，学校召开毕业生就业工作专题会议，调度部署下一阶段2026届毕业生就业重点工作。全体校领导、党委委员出席会议，相关职能部门和二级学院党委主要负责人参加会议。

会上，党委副书记梁立昌传达安徽省教育厅高校毕业生就业工作提示函相关精神，全面解读当前全省高校就业工作部署、重点任务与工作要求，要求各单位对标上级工作标准，压实就业工作责任，不折不扣落实各项就业工作举措。

就业创业工作处负责人汇报学校2026届毕业生就业工作阶段性进展，通报各学院毕业生去向落实整体情况。

校党委书记方东玲作总结讲话，就高质量完成本年度毕业生就业目标任务提出四点明确要求。一是紧盯目标任务，压实主体责任。针对毕业生去向落实进度相对滞后的单位，要进一步强化统筹调度，主动补齐工作短板，深挖就业资源、拓宽就业渠道，凝心聚力，确保顺利完成毕业生就业目标任务。二是聚焦重点群体，精准帮扶兜底。持续摸排梳理有就业意愿尚未就业毕业生、就业困难毕业生台账，落实 “一人一档、一人一策” 帮扶机制，精准推送就业岗位、求职指导、政策支持，开展持续性跟踪服务，力争实现有就业意愿毕业生充分就业。三是严守工作底线，规范就业数据。常态化、规范化开展就业数据核查工作，严格执行就业统计相关政策规定，健全数据复核机制，持续保障毕业生就业数据真实、准确、有效。四是强化安全教育，筑牢稳定防线。持续面向全体毕业生开展就业政策宣讲与求职安全教育，重点普及求职诈骗、虚假招聘识别知识，引导毕业生不断提升就业风险防范意识与自我保护能力，维护毕业生求职权益，保障校园就业领域安全稳定。

会议强调，毕业生就业工作事关民生福祉、人才培养质量与学校长远发展，是一项重大政治任务。全校各单位要提高思想认识，落实就业工作“一把手”工程，协同联动、同向发力，用心用情做好毕业生就业服务，全力推动2026届毕业生更加充分更高质量就业。